Transparencia

Organigrama

Composición de la Junta Directiva.

Carta de servicios

Relación de servicios prestados, normativa reguladora y fines de EM Navarra.

Estatutos

Estatutos vigentes de la Asociación.

Plan estratégico

Responsabilidad social contribuyendo a la agenda 2030 en los ODS 3, 5 y 10. Atención integral centrada en la persona. Gestión participativa, proyectos de innovación, etc.

La consideramos fundamental por medio del ejercicio de la honestidad, ética y responsabilidad de todas las personas que integran la organización a nivel económico, social y laboral con el fin de generar relaciones de confianza y seguridad.